Unternehmensberatung

Was wir Ihnen bieten:

Beratung und Begleitung bei Veränderungsprozessen ist unsere Stärke!

Wir unterstützen Sie bei der Bewältigung von Herausforderungen im Rahmen Ihrer Führungsaufgaben, der Teamentwicklung im Unternehmen, der Optimierung von Arbeitsabläufen, der Entwicklung innovationsfreundlicher Strukturen und liefern konkrete Werkzeuge und Methoden, die Ihnen bei der Umsetzung von Maßnahmen Zeit und Kosten sparen. Sie können dabei zum einen auf mehr als zwanzig Jahre Erfahrung zählen und zum anderen auf die aktuellsten arbeits- und organisationspsychologischen Erkenntnisse.

Darin sind wir Spezialisten:

Wenn wir längere Zeit in Unternehmen tätig sind, kennen wir das Beziehungsnetzwerk der Mitarbeiter*innen zueinander und zur Führung. Das ist im Bereich Engpassbeseitigung oder Problemlösung von entscheidendem Vorteil für Unternehmen. Häufig anzutreffende Themenbereiche daraus sind:

  • Moderation und Mediation bei Strategiemeetings
  • Coaching einzelner Führungskräfte in der Mitarbeiter*innenführung
  • Moderation und Betreuungsaufgaben in Schnittstellenthemen
  • Einarbeitung und Aufbau neuer Mitarbeiter*innen
  • Engpassbeobachtung in der operativen Unternehmensentwicklung
  • Entwicklung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses
  • Planungsworkshops zu bestimmten, abteilungsübergreifenden Themen
  • Moderation von Workshops zur Jahresplanung
  • Aufgaben im Rahmen eines erforderlichen Krisenmanagements

Und wenn wir selbst Ihnen etwas nicht bieten können:

Am Beginn jeder Beratung in Unternehmen oder Organisationen klären wir mit Ihnen, welches Beratungsformat für Sie das richtige ist und ob unsere Expertise für Sie maßgeschneidert ist. Wenn sich dabei herausstellt, dass unser Know-How Aufgabenfelder Ihres Auftrages nicht abdeckt, vermitteln wir gerne Spezialisten aus unserem Netzwerk zu Themen wie z.B. EDV-Technik, Software-Lösungen, Steuer- oder Rechtsberatung.